FAQ - Häufig gestellte Fragen
Warum sollte ich unbedingt mit mehr-kraftfahrer.de arbeiten?
Die wohl häufigste Frage in unseren Beratungsgesprächen. Als größter Recruitingdienstleister der Logistikbranche können wir die besten Ergebnisse am Markt vorweisen und liefern. Ob aus dem Speditionsbereich, der Baubranche, der Industrie, dem Entsorgungsbereich, der Getränkelogistik, Autotransporten oder anderen. Es gibt keine Branche in der wir noch nicht aktiv waren und wissen genau, was Ihre Bewerber magisch anzieht.
Ich habe schon alles versucht! Funktioniert ihre Methode wirklich?
Diesen Satz kennen wir sehr gut. Wir versichern Ihnen, dass sich die Zeit für unser kostenloses Beratungsgespräch für unsere Partner immer gelohnt hat. Sie lernen mit uns eine völlig neue und einzigartige Vorgehensweise kennen, die Ihr Unternehmen omnipräsent darstellt.
Was macht ihre Vorgehensweise einzigartig?
Die PMR-Methode ist eine selbst entwickelte und einzigartige Technologie, um gezielt die Kraftfahrer aus Ihrer Region zu erreichen, welche zu Ihrem Unternehmen passen und offen dafür sind, ihre berufliche Situation zu verbessern. In unsere Methode fließen jahrelange Erfahrung aus der Recruiting-Branche und tiefgehendes Online-Marketing Wissen ein.
Wann kann ich mit den ersten Bewerbungen rechnen?
Die ersten Bewerbungen werden Sie innerhalb der ersten Tage nach dem Start der Kampagne erhalten.
Funktioniert das Ganze nur in Städten oder auch in ländlichen Regionen?
Egal ob Ihr Unternehmen in der Stadt oder auf dem Land liegt, unsere Strategie ist erprobt und wird Ihnen qualifizierte Bewerbungen liefern. Unsere Systeme ermöglichen es, durch kilometergenaue Eingrenzung, genau, Ihren Wunschmitarbeiter aus der Region anzusprechen. Je nach Region wandeln wir unser System zielgenau ab.
Wie lange sind die Laufzeiten einer Kampagne?
Bei uns gibt es keine langen Mindestlaufzeiten!
Unsere Kampagnen sind monatlich kündbar. Die Laufzeiten richten sich nach dem jeweiligen Bedarf unserer Partner. Dennoch bieten wir optional die Möglichkeit längere Laufzeiten zu wählen und so Monat für Monat Geld zu sparen.
Muss ich mich direkt im Beratungsgespräch für eine Zusammenarbeit entscheiden?
Ein ganz klares Nein!
Zwar entscheiden sich viele unserer Partnerunternehmen direkt in unserem Erstgespräch für eine Zusammenarbeit, dass ist jedoch keine Voraussetzung. Selbstverständlich erhalten Sie im Anschluss an das gemeinsame Beratungsgespräch eine ausführliche Auflistung aller Informationen sowie ein unverbindliches Angebot. Unsere Beratungsgespräche finden ehrlich, auf Augenhöhe und in einer angenehmen Atmosphäre statt. Verkaufstricks werden Sie bei uns vergeblich suchen.
Werden Vermittlungsprovisionen fällig?
Nein bei uns zahlen Sie keine teuren Vermittlungsprovisionen für jede neue Einstellung die Sie vornehmen. Ganz im Gegenteil - Sie können so viele Einstellungen vornehmen wie sie möchten - und das zum Festpreis.
Können Sie mir auch bei anderen Berufen helfen?
Ein Großteil unserer Partner ist nicht nur auf der Suche nach Berufskraftfahrern. Selbstverständlich können wir Ihnen auch bei der Besetzung anderer Stellen helfen. Ob Berufskraftfahrer, Speditionskaufleute, Finanzbuchhalter, Disponenten oder Logistikmitarbeiter - wir unterstützen Sie erfolgreich!
Lohnt sich die Zusammenarbeit auch als kleines Unternehmen?
Ein ganz klars Ja! Eine Vielzahl unserer Kunden sind klein- und mittelständige Unternehmen, welche nicht über Geldtöpfe mit hunderttausenden von Euro für Recruitingzwecke verfügen. Sowohl für Kleinstunternehmen wie auch Mittelständler und Großkonzerne bieten wir attraktive Konditionen & faire Preise.
Wo ist der Haken?
Es gibt einfach keinen. Bei uns fühlen Sie sich nicht nur angekommen, wertgeschätzt und professionell betreut, sie sind es auch.
Erhalte ich einen persönlichen Ansprechpartner bei Ihnen?
Jeder unserer Partner & Kunden erhält einen festen Ansprechpartner aus unserem Team. Sie müssen sich nicht mit Sammelpostfächern oder immer wechselnden Ansprechpartnern aufgrund von hohen Fluktuationen herumschlagen. Uns sind der persönliche Kontakt und die Individuelle Zusammenarbeit besonders wichtig.
Können Sie mir Einstellungen garantieren?
Während wir dafür sorgen, dass sich qualifizierte und interessierte Kandidaten bei Ihnen bewerben, liegt der entscheidende Teil des Prozesses – das Vorstellungsgespräch – in Ihren Händen. Die Chemie zwischen Kandidat und Unternehmen, spezifische Anforderungen und individuelle Präferenzen spielen hierbei eine große Rolle und können von uns nicht beeinflusst werden. Jedes Unternehmen hat seine eigenen internen Anforderungen, Arbeitsbedingungen & Gehaltsstrukturen welche Einfluss auf die finale Entscheidung des Bewerbers nehmen. Aus diesem Grund können wir keine Garantien für Einstellungen geben.
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