Mehr als 700 Unternehmen besetzen Ihre Stellen erfolgreich mit uns
Kennen Sie die folgenden Herausforderungen
als Unternehmen in der Logistikbranche?
Wir kennen Ihre Situation und konnten mehr als 700 Unternehmen dabei helfen, diese Probleme erfolgreich zu lösen.
Überlastung von Mitarbeitern
Die Folgen sind schlechte Stimmung im Team, häufige Krankheitsausfälle und eine verschlechterte Arbeitsleistung. Langfristig besteht die Gefahr, dass immer mehr Mitarbeiter kündigen und bis dahin vermitteltes Wissen verloren geht.
Bremse im Wachstum
Durch mangelnde Kapazitäten müssen Sie regelmäßig (potentielle) Kunden ablehnen. Diese wandern zur Konkurrenz ab, deren Marktanteil nach und nach immer größer wird. Sie verlieren Umsatz, sodass das Wachstum Ihres Betriebes massiv beeinträchtigt wird.
Starker Qualitätsverlust
Alle Kräfte sind voll eingebunden. Ein Zustand, in dem an Innovation, Weiterentwicklung und vorausschauende Handlungen nicht mehr zu denken ist. Als unwichtig empfundene Tätigkeiten werden vom Personal oft nicht erledigt oder vergessen.
Wir können Ihnen weiterhelfen,
wenn Sie dringend oder langfristig auf der Suche nach neuen Mitarbeitern sind.
wenn Sie mit einer hohen Fluktuation zu kämpfen haben.
wenn herkömmliche Recruiting-Methoden für Sie keine Erfolge mehr erzielen.
wenn Sie aktuell zwar nicht auf der Suche nach neuem Personal sind, aber Ihre Sichtbarkeit & Bekanntheit als attraktiver Arbeitgeber in Ihrer Region steigern möchten.
So läuft die Zusammenarbeit mit uns ab
Virtuelles Beratungsgespräch
Einer unserer Strategieberater berät Sie kostenfrei und individuell und stellt Ihnen unsere Lösung gegen den Fachkräftmangel im Detail vor.
Erarbeitung Ihrer Strategie und Inhalte
Wir erstellen ausgeklügelte Werbebotschaften, die Ihre Vorteile als Arbeitgeber optimal präsentieren und ausschließlich passende Bewerber ansprechen.
Aufbau der Recruitingkampagne
Wir pflegen die Werbekampagnen für Ihre zu besetzenden Stellen ein und bauen alle nötigen Prozesse um beste Ergebnisse für Ihr Unternehmen zu erzielen.
Erfolgreiche Zusammenarbeit
Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Sie dürfen innerhalb der ersten 72h nach Kampagnenstart mit den ersten Bewerbungen rechnen.
So läuft die Zusammenarbeit mit uns ab
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Virtuelles Beratungsgespräch
Einer unserer Strategieberater berät Sie kostenfrei und individuell und stellt Ihnen unsere Lösung gegen den Fachkräftmangel im Detail vor.
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Erarbeitung Ihrer Strategie und Inhalte
Wir erstellen ausgeklügelte Werbebotschaften, die Ihre Vorteile als Arbeitgeber optimal präsentieren und ausschließlich passende Bewerber ansprechen.
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Aufbau der Recruitingkampagne
Wir pflegen die Werbekampagnen für Ihre zu besetzenden Stellen ein und bauen alle nötigen Prozesse um beste Ergebnisse für Ihr Unternehmen zu erzielen.
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Erfolgreiche Zusammenarbeit
Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Sie dürfen innerhalb der ersten 72h nach Kampagnenstart mit den ersten Bewerbungen rechnen.
Wir machen Sie zum Mitarbeitermagnet Nr. 1
14+
Jahre Erfahrung
700+
Kunden
20.000+
Bewerbungen generiert
1400+
Einstellungen vorgenommen
2+
Jahre TÜV ISO 9001 zertifiziert
5+
Jahre verlässlicher META Business Partner
Die Zusammenarbeit macht den Unterschied
Es sind die Ergebnisse, die zählen. Doch vor allem die persönliche Nähe und das vertraute Gefühl angekommen zu sein,
gibt unseren Kunden die Sicherheit den richtigen Partner an Ihrer Seite zu haben. Entdecken Sie die Art und Weise,
wie wir gemeinsam mit Ihnen arbeiten und wie wir Sie zur Schaffung Ihrer persönlichen Arbeitgebermarke begleiten.
Persönliche
Ansprechpartner
Recruiting Expertise seit über 14 Jahren
DSGVO konforme Verarbeitung
Größter Recruitingdienstleister der Logistikbranche
Komfortables Bewerbermanagement-
system
Regelmäßige Feedbackgespräche & Optimierungen Ihrer Recruitingstrategie
Auf Wunsch Erstellung von Bild- und Videomaterial
Faire Konditionen
für Unternehmen jeder Größe
Copywriting
auf höchstem Niveau
Warum wir hinter den Recruitingmaßnahmen von zahlreichen Marktführern sowie Klein- und Mittelständigen Unternehmen stecken
Dafür gibt es einen Grund:
Spitzenreiter, Marktführer und Hidden Champions haben eines erkannt. Eine lokale Werbeagentur, die lediglich die Karriereseite optisch verbessert, reicht nicht aus. Sie benötigen Experten, die Ergebnisse und Resultate liefern können, die sich durch konkrete Zahlen, Daten und Fakten belegen lassen.
EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH
Ausgangssituation
Aufgrund der schwierigen Situation neue Kraftfahrer zu gewinnen, hat sich unser Partner Edeka dazu entschieden, nach neuen Möglichkeiten der Mitarbeitergewinnung Ausschau zu halten. Dabei ist er auf mehr-kraftfahrer.de gestoßen.
Ergebnis
Nachdem sich im ersten Monat bereits 49 Kandidaten beworben hatten, hat sich Edeka dazu entschlossen, die Zusammenarbeit zu erweitern und weitere Standorte zu beauftragen. Seitdem sind wir der Ansprechpartner Nr. 1 für die EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH im Bereich der Personalgewinnung.
65 Bewerbungen
innerhalb von 2 Monaten
"Ich bin begeistert davon, wie schnell die Kampagnen online gegangen sind. Dazu sind innerhalb kürzester Zeit sehr viele qualitativ hochwertige Bewerbungen bei mir eingegangen und die offenen Stellen konnten wir direkt besetzen. Wir intensivieren zur Zeit unsere Zusammenarbeit mit mehr-kraftfahrer.de und buchen weitere Projekte."
Reinhard Pollmer
EDEKA Handelsgesellschaft Hessenring mbH
Schwenk Logistik GmbH & Co. KG
46 Bewerbungen & 4 Einstellungen innerhalb von 30 Tagen
"Wir sind begeistert davon, wie gut und schnell die Kommunikation abgelaufen ist. Innerhalb weniger Tage konnte die Kampagne bereits online gestellt werden. Dazu sind innerhalb kürzester Zeit sehr viele qualitativ hochwertige Bewerbungen bei uns eingegangen und die offenen Stellen konnten wir zeitnah besetzen. Wir arbeiten mittlerweile in diversen Projekten mit mehr-kraftfahrer.de zusammen."
Mark Schwenk
Geschäftsführer Schwenk Logistik GmbH & Co. KG
Ausgangssituation
Auch unser Partner Schwenk Logistik GmbH stand Anfangs vor der Schwierigkeit, ausreichend neue Mitarbeiter zu finden, um dem Unternehmenswachstum gerecht zu werden. Egal ob große Stellenportale, Kleinanzeigen oder Empfehlung: es sind einfach nicht genug passende Bewerber zusammengekommen.
Ergebnis
Zu Beginn unserer Partnerschaft haben sich bereits 46 Kandidaten innerhalb von nur 30 Tagen am Standort Limburg beworben und es konnten mehrere Fahrer/innen eingestellt werden. Seit knapp 2 Jahren unterstützen wir die Firma Schwenk Logistik an mehr als 5 Standorten bei der erfolgreichen Mitarbeitersuche.
BÖRDNER Städtereinigung GmbH
Ausgangssituation
Die Bördner Städtereinigung GmbH mit Sitz in Limburg an der Lahn, hat Anfangs 2023 bereits erste Erfahrungen im Bereich Online Recruiting sammeln können und sich nach einem neuen & zuverlässigen Partner umgesehen. Nach langer Recherche hat sich Fabio Rynka von Bördner mit unserem Team in Verbindung gesetzt und ein Erstgespräch vereinbart.
Ergebnis
Bereits beim Pilotprojekt konnten wir zahlreiche qualifizierte Kandidaten für Bördner gewinnen und die Zusammenarbeit auf viele weitere Standorte der Remondis Familie ausweiten. Seit Mitte 2023 sind wir fester Ansprechpartner von Bördner & Remondis rund um das Thema Mitarbeitergewinnung.
Mehr als 620 Bewerbungen &
26 Einstellungen an 8 Standorten
“Wir haben mit mehr-kraftfahrer.de eine Online Recruitingkampagne auf der META Platform für Facebook & Instagram umgesetzt. Wir konnten Stellen besetzen von Berufskraftfahrern (…) bis hin zu Kanalinspekteuren, also wirklich Fachspezifische Stellen die wir dadurch besetzen konnten. (…) Vor allen Dingen war es uns wichtig persönliche Ansprechpartner zu haben, Menschen die man auch greifen kann (…). Ich empfehle mehr-kraftfahrer.de auf jeden Fall weiter.”
Fabio Rynka
Leitung Rohr- und Kanaltechnik - BÖRDNER Städtereinigung GmbH
mehr-kraftfahrer.de -
eine Marke der JobAdvertiser PMR GmbH
Rechtliches
Kontakt
mehr-kraftfahrer.de
JobAdvertiser PMR GmbH
Vor den Eichen 6, 65604 Elz
info@mehr-kraftfahrer.de
Tel: 06431 49609 - 09
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